6月21日，本年度第二季度轮值会长活动如期而至，活动由广州市纳税人协会主办，毕马威企业咨询（中国）有限公司协办，广州市纳税人协会副会长、第二季度轮值会长、广州市市政工程监理有限公司董事长孙成策划。本次活动是主题为“文化是长出来的，不是做出来的”企业文化沙龙。

 

 

 

优秀的企业必须建设卓越的文化。毕马威企业咨询（中国）有限公司变革管理与经营改善咨询业务合伙人、领导力发展与企业文化专家巩亚江到现场与广大企业进行了轻松愉快的分享和交流。

 

“通过企业文化话题交流，有效探讨如何提升企业文化建设，助力企业高质发展。”第二季度轮值会长孙成出席活动并致辞。在他看来，在当下这个挑战重重的时代，企业要在激烈的市场扎根、获得竞争优势，必须依靠文化的力量。文化自信、文化传承和文化创新，是推动提升企业核心竞争力不可或缺的要素。

 

        沏一盏清雅，品茶韵留香，论企业文化，助高质发展。本次沙龙氛围轻松愉悦，广大会员企业的踊跃参与、畅所欲言。
        协会监事、暨南大学优净值研究院校董张惠婷，协会副会长单位代表、人力资源行业委员会主任、广州金域医学检验中心有限公司集团轮值首席运营官欧阳小峰，协会副会长单位代表、金税数字科技（广东）有限公司总经理王蔚，协会执行会长单位代表、人力资源行业委员会秘书长、广东红海人力资源有限公司华南片区副总经理金卓珊，协会执行会长单位代表、制造业行业委员会会长单位代表、广州白云电器设备股份有限公司白云电气集团党委副书记程咏斌，协会副会长单位代表、广州市市政工程监理有限公司党支部书记梁雄文，协会会长单位代表、人力资源行业委员会主任、香江集团有限公司人力资源中心薪效总监兼运营HRBP总监郑红艳，协会副会长单位代表、广州金域医学检验中心有限公司集团人力资源管理中心企业文化与员工关系部总监姚立，协会理事单位代表、广东中职信会计师事务所（特殊普通合伙）品牌经营部部门负责人李山，协会执行会长单位代表、制造业行业委员会会长单位代表、广州白云电器设备股份有限公司品牌运营主管戴金妹，协会副会长单位代表、广州金域医学检验中心有限公司集团人力资源管理中心企业文化与员工关系部主管王玥，协会理事单位代表、万联证券股份有限公司高级经理杨佳慧，协会理事单位代表、广东太古可口可乐有限公司代表冯顺好，协会监事单位代表、暨南大学优净值研究院校董助理古丽，湖南保靖县国茶农业产业发展有限公司总经理助理朱小英，专家团队毕马威企业咨询（中国）有限公司变革管理与经营改善咨询经理陈燕桦，专家团队毕马威企业咨询（中国）有限公司变革管理与经营改善咨询经理范恩等20多位企业代表，以及广州市纳税人协会秘书长刘潇雅现场参会。

 

— 与 会 代 表 —CONFEREE

 

协会副会长、第二季度轮值会长、广州市市政工程监理有限公司董事长 - 孙成

毕马威企业咨询（中国）有限公司变革管理与经营改善咨询业务合伙人、领导力发展与企业文化专家 - 巩亚江

协会监事、暨南大学优净值研究院校董 - 张惠婷

协会副会长单位代表、人力资源行业委员会主任、广州金域医学检验中心有限公司集团轮值首席运营官 - 欧阳小峰

协会副会长单位代表、金税数字科技（广东）有限公司总经理 - 王蔚

协会执行会长单位代表、人力资源行业委员会秘书长、广东红海人力资源有限公司华南片区副总经理 - 金卓珊

协会执行会长单位代表、制造业行业委员会会长单位代表、广州白云电器设备股份有限公司白云电气集团党委副书记 - 程咏斌

协会副会长单位代表、广州市市政工程监理有限公司党支部书记 - 梁雄文

协会会长单位代表、人力资源行业委员会主任、香江集团有限公司人力资源中心薪效总监兼运营HRBP总监 - 郑红艳

协会副会长单位代表、广州金域医学检验中心有限公司集团人力资源管理中心企业文化与员工关系部总监 - 姚立

协会理事单位代表、广东中职信会计师事务所（特殊普通合伙）品牌经营部部门负责人 - 李山

协会执行会长单位代表、制造业行业委员会会长单位代表、广州白云电器设备股份有限公司品牌运营主管 - 戴金妹

协会副会长单位代表、广州金域医学检验中心有限公司集团人力资源管理中心企业文化与员工关系部主管 - 王玥

协会理事单位代表、万联证券股份有限公司高级经理 - 杨佳慧

协会理事单位代表、广东太古可口可乐有限公司代表 - 冯顺好

协会监事单位代表、暨南大学优净值研究院校董助理 - 古丽

湖南保靖县国茶农业产业发展有限公司总经理助理 - 朱小英

专家团队毕马威企业咨询（中国）有限公司变革管理与经营改善咨询经理 - 陈燕桦

        “专家的分享非常精彩。巩老师分别从个体与环境、文化与人、文化管理时代、企业文化塑造与落地等四个方面展开，详细介绍了企业如何建设建设具有丰厚的文化底蕴、具有较强的凝聚力和活力、具有较好的团队协作意识和创新意识、具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化，非常实用！”会后一位会员企业代表说，企业文化不但对本企业，还会对社会产生一定的影响。企业可以充分利用辐射作用，营造积极的广泛的社会影响，树立社会形象，发展企业。